क्या सवैतनिक बीमार अवकाश रोल ओवर होता है?
यह एक ऐसा प्रश्न था जो में रखा गया था News10NBC द्वारा सोमवार का अच्छा प्रश्न खंड रोचेस्टर में एक नए कानून के लागू होने के बाद नियोक्ताओं को अपने कर्मचारियों को सवैतनिक बीमारी अवकाश प्रदान करने की आवश्यकता थी।
कानूनी स्टेरॉयड पहले और बाद में
इसका उत्तर यह है कि 'हां' का भुगतान किया गया बीमार अवकाश रोलओवर हो सकता है, लेकिन यदि इसका उपयोग नहीं किया जाता है तो इसका भुगतान व्यक्तियों को नहीं करना पड़ता है और कुल वार्षिक उपयोग पर अभी भी सीमाएं हैं।
कुल मिलाकर, सशुल्क बीमारी अवकाश एक कंपनी के आकार के आसपास विकसित किया जाता है।
यहां बताया गया है कि भुगतान किए गए बीमार अवकाश के नियम कैसे टूटते हैं:
हमेशा के लिए टिकट कितने समय के लिए अच्छे होते हैं
- 100 या अधिक कर्मचारियों वाले नियोक्ताओं को प्रति कैलेंडर वर्ष 56 घंटे तक का भुगतान किया हुआ बीमारी अवकाश प्रदान करना होगा।
- 5 से 99 कर्मचारियों वाले नियोक्ताओं को प्रति कैलेंडर वर्ष में 40 घंटे तक का सवेतन बीमारी अवकाश प्रदान करना होगा।
- 4 या उससे कम कर्मचारियों वाले नियोक्ता और पिछले कर वर्ष में $ 1 मिलियन से अधिक की शुद्ध आय के लिए प्रति कैलेंडर वर्ष में 40 घंटे तक का भुगतान किया गया बीमार अवकाश प्रदान करना आवश्यक है।
- पिछले कर वर्ष में 4 या उससे कम कर्मचारियों वाले नियोक्ता और शुद्ध आय $ 1 मिलियन या उससे कम है, उन्हें प्रति कैलेंडर वर्ष में 40 घंटे तक अवैतनिक बीमारी अवकाश प्रदान करना आवश्यक है।
News10NBC की और रिपोर्ट यहां क्लिक करके देखें .
