हर क्षेत्र में नौकरी का बाजार फिर से फलफूल रहा है, और रोचेस्टर ने पिछले वर्ष बाजार में 7% की वृद्धि देखी है।
यह कर्मचारियों के लिए एक प्रतियोगिता पैदा कर रहा है।
नौकरी की तलाश में संभावित कर्मचारी वेतन, स्वास्थ्य सेवा, भुगतान किए गए समय, बीमार समय, छुट्टी और अवसर को देखते हैं।
फिलहाल डीओटी आगे की सर्दियों और कुशल ट्रेडों की बढ़ती जरूरत को पूरा करने के लिए 400 लोगों को काम पर रखने की सोच रहा है।
वेगमैन शहर के सबसे बड़े नियोक्ताओं में से एक है, और नए कर्मचारी कंपनी द्वारा प्रदान किए जाने वाले शैक्षिक भत्तों का उपयोग कर रहे हैं।
वे नए कर्मचारियों को बोनस पर एक संकेत के रूप में $1,000 तक की पेशकश भी कर रहे हैं।
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