एक इंटर्नशिप प्रोग्राम कॉलेज से बाहर युवा व्यक्तियों के लिए विभिन्न कार्य प्रोफ़ाइलों का पता लगाने और यह देखने का एक शानदार तरीका है कि वे किसमें रुचि रखते हैं। हर किसी का जीवन में एक निश्चित दृष्टिकोण नहीं होता है, और यह ठीक है। इंटर्नशिप आपको कंपनी की संस्कृति तक पहुंचने में मदद करती है और अपने लिए देखें कि क्या आपकी सौंपी गई भूमिका और जिस कंपनी के लिए आप इंटर्न करते हैं, वह आपकी रुचि रखती है।
कंपनियां नई प्रतिभाओं को आकर्षित करने और कम लागत वाले श्रम का लाभ उठाने के लिए इंटर्न को नियुक्त करती हैं। वे युवा छात्रों को यह समझने में मदद करते हैं कि संगठन कैसे काम करते हैं और बुनियादी प्रशिक्षण भी प्रदान करते हैं। जैसे उपकरण सह-इकट्ठा अपने उपयोग में आसान इंटरफेस के कारण ऑनलाइन प्रशिक्षण प्रदान करने के लिए बहुत लोकप्रिय हैं। नए कौशल की खोज और सीखने के लिए यह पूरा अनुभव बहुत मूल्यवान है।
लेकिन जब इंटर्नशिप के लिए आवेदन करने की बात आती है तो ज्यादातर छात्र एक अच्छी तरह से स्थापित कंपनी या बड़े नाम को पसंद करते हैं। अपने रिज्यूमे में सूचीबद्ध किसी बड़ी कंपनी के साथ कार्य अनुभव होना बहुत अच्छा है, लेकिन यह विचार करना महत्वपूर्ण है कि इस इंटर्नशिप से आपको वास्तव में क्या लाभ होगा। यही कारण है कि हम आपको एक स्टार्टअप में इंटर्न करने की सलाह देते हैं, विशेष रूप से आपके द्वारा सीखी जाने वाली गतिविधियों की विस्तृत श्रृंखला के कारण।
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हम समझते हैं कि आपको इसके बारे में संदेह हो सकता है। आपकी मदद करने के लिए, हमने स्टार्टअप में इंटर्निंग के एक्स लाभों को नीचे सूचीबद्ध किया है:
सीखने का बेहतर मौका:
इंटर्नशिप वास्तविक जीवन का अनुभव प्राप्त करने और यह जानने के लिए है कि चीजें कैसे काम करती हैं। चूंकि स्टार्टअप्स में बहुत अधिक कर्मचारी नहीं होते हैं, आप एक बड़ी कंपनी की तुलना में उनके कर्मचारियों के साथ अधिक बातचीत करेंगे।
यह आपको स्टार्टअप के ins और outs को बेहतर ढंग से समझने और मूल्यवान ज्ञान प्राप्त करने की अनुमति देगा। इसके अलावा, चूंकि कम इंटर्न हैं, इसलिए इस बात की अधिक संभावना है कि आप पर अधिक ध्यान केंद्रित किया जाए।
अधिक जिम्मेदारियां:
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इंटर्न के एक बड़े समूह के लिए एक बड़ी कंपनी के पास संसाधन और जगह होती है। लेकिन यह इस बात की गारंटी नहीं है कि आपको कुछ महत्वपूर्ण काम करने को मिलेगा। इसके विपरीत, एक स्टार्टअप को डेक पर सभी हाथों की आवश्यकता होती है।
यह न केवल आपको कंपनी की कार्य संस्कृति का एक महत्वपूर्ण हिस्सा बनने की अनुमति देगा, बल्कि आपको अधिक गंभीर जिम्मेदारियों को संभालने का मौका भी देगा। यह आपको अपने कौशल को सुधारने में मदद करता है और आपको इंटर्नशिप से बहुत कुछ हासिल करने में मदद करता है।
कम प्रतिस्पर्धा:
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मानो या न मानो, हर कोई एक बड़ी बहुराष्ट्रीय कंपनी में इंटर्न करना चाहता है। बहुत सी कंपनियों के लिए, यह युवा नई प्रतिभाओं के लिए अपने दरवाजे खोलकर और उन्हें अपनी कार्य संस्कृति का अनुभव देकर सकारात्मक प्रतिष्ठा बनाने का एक तरीका है।
लेकिन साथ ही, जब किसी बड़ी कंपनी में इंटर्नशिप हासिल करने की बात आती है तो इससे प्रतिस्पर्धा बढ़ जाती है। स्टार्टअप्स को आमतौर पर उतने एप्लिकेशन प्राप्त नहीं होते हैं जो आपके लिए इंटर्नशिप सुरक्षित करना आसान बनाते हैं।
अपनी प्रतिभा की खोज करें:
कॉलेज के बाद, आप केवल पहली उपलब्ध नौकरी लेने के बजाय अपना समय लेना चाह सकते हैं। इंटर्नशिप आपको यह समझने में मदद करती है कि कौन सा काम आपको उत्साहित करता है और भविष्य में उस तरह के काम के लिए क्या गुंजाइश और वेतन है।
स्टार्टअप्स के पास कई तरह की जिम्मेदारियां होती हैं जिन्हें आप यह समझने के लिए उठा सकते हैं कि आप वास्तव में किस चीज में रुचि रखते हैं। जो ज्ञान और अनुभव आपको मिलता है वह आपको अपने भविष्य के लिए अधिक सूचित निर्णय लेने में मदद करेगा।
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- अधिक संरचित प्रतिक्रिया:
एक स्टार्टअप में, कर्मचारी आमतौर पर कई भूमिकाएँ निभाते हैं और सामान्य से बहुत अधिक करते हैं। यह आपको उनके अधीन काम करने और उनके कार्यभार को साझा करने का अवसर प्रदान करता है। यह आपको काम की तलाश में इधर-उधर बैठने के बजाय किसी कर्मचारी से सीधे सीखने की अनुमति देता है।
चूंकि आप एक कर्मचारी के साथ अधिक निकटता से काम कर रहे हैं, आप कंपनी की संस्कृति की बेहतर समझ प्राप्त कर सकते हैं। साथ ही, वे आपको आपके काम पर सीधा फीडबैक प्रदान कर सकते हैं जिससे आप खुद पर काम कर सकते हैं और बेहतर हो सकते हैं।
निष्कर्ष:
संक्षेप में, किसी स्टार्टअप में इंटर्नशिप आपको भविष्य के लिए सही रास्ता अपनाने के लिए ज्ञान और अनुभव का खजाना देगी।
