इस साल मजदूर दिवस बीत चुका है, लेकिन महामारी के बाद भी श्रम बाजार को नुकसान हो रहा है।
कई खुली नौकरियां हैं, लेकिन पदों को भरने के लिए पर्याप्त लोग नहीं हैं।
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रोचेस्टरवर्क्स! के नए कार्यकारी निदेशक डेव सीली का कहना है कि उनके साथ काम करते समय व्यवसायों के लिए सबसे बड़ा सवाल यह है कि उनके पास उनके लिए कर्मचारी हैं या नहीं।
सीली ने अनुमान लगाया है कि अकेले रोचेस्टर में अभी 20,000 से 30,000 नौकरी के अवसर हैं।
उन्होंने निराशा भी व्यक्त की, यह समझाते हुए कि लोग अक्सर इस धारणा के साथ उनसे संपर्क करते हैं कि बहुत से लोग गरीबी में रह रहे हैं और उन्हें समझ में नहीं आता कि उन्हें नौकरी क्यों नहीं मिल सकती है।
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सीली ने कहा कि ऐसे कई मुद्दे हैं जो किसी को नौकरी मिलने के रास्ते में आते हैं, जैसे परिवहन या बच्चे की देखभाल।
लोग भी शायद खुद को COVID के संपर्क में नहीं लाना चाहते।
उन्होंने कहा कि बहुत से लोग कॉल सेंटर जैसी नौकरियों की तलाश में हैं क्योंकि वे घर से काम कर सकते हैं या कम से कम सार्वजनिक बातचीत कर सकते हैं।
संघीय बेरोजगारी समाप्त होने के बावजूद, सीली को नौकरी के आवेदकों में भारी वृद्धि देखने की उम्मीद नहीं है, जैसा कि कई लोगों को लगता है कि ऐसा होने वाला है।
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