सिरैक्यूज़ यूनिवर्सिटी ने 5 महिला संकाय सदस्यों द्वारा दायर एक क्लास-एक्शन मुकदमे के लिए $ 3.7 मिलियन के समझौते पर सहमति व्यक्त की है।
मुकदमे का दावा है कि स्कूल की वेतन और पदोन्नति नीतियां महिला के साथ भेदभाव करती हैं।
एसयू ने किसी भी गलत काम को स्वीकार नहीं किया।
स्कूल ने कहा कि इसने 150 से अधिक संकाय सदस्यों के वेतन में वृद्धि की, जो 2017 में उनके पूर्णकालिक संकाय वेतन का मूल्यांकन करने के बाद $ 2 मिलियन तक महिला थे।
मुकदमे का दावा है कि सहायक, सहयोगी और पूर्ण प्रोफेसर की भूमिकाओं में काम करने वाली महिलाओं को समान पदों पर उनके पुरुष सहयोगियों की तुलना में कम वेतन दिया गया था।
जो महिलाएं पूर्णकालिक कार्यकाल या कार्यकाल-ट्रैक प्रोफेसर हैं, उन्हें प्रति व्यक्ति $ 1,140 से $ 19,000 तक की राशि में निपटान के कुछ हिस्से प्राप्त होंगे।
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