गीना डेविस ने बच्चों के टीवी को और अधिक नारीवादी बना दिया

अभिनेता और अधिवक्ता गीना डेविस ने स्क्रीन पर महिलाओं और लड़कियों के प्रतिनिधित्व का अध्ययन करने के लिए 2004 में मीडिया में जेंडर पर गीना डेविस संस्थान का शुभारंभ किया - विशेष रूप से बच्चों के मीडिया में। (लोइक वेनेंस/एएफपी/गेटी इमेजेज)

कुछ साल पहले, गीना डेविस ने एक तकनीकी उपकरण का आविष्कार करने में मदद की, जिसमें उनके शब्दों में, सब कुछ बदलने की क्षमता थी।

2004 में माउंट सेंट मैरी विश्वविद्यालय में मीडिया में गीना डेविस इंस्टीट्यूट ऑन जेंडर को लॉन्च करने के बाद से, अकादमी पुरस्कार विजेता अभिनेता और अधिवक्ता स्क्रीन पर महिलाओं और लड़कियों के प्रतिनिधित्व पर अनुसंधान शुरू कर रहे थे - विशेष रूप से बच्चों के मीडिया में - और परिणामों को साझा करने के साथ मनोरंजन उद्योग में निर्णय लेने वाले और सामग्री निर्माता।

उनकी धारणा यह थी कि एक बार उनके सहयोगियों ने आंकड़े देखे तो निश्चित रूप से बदलाव आएगा। लेकिन डेटा एकत्र करना धीमा और बोझिल था, और परिणाम इस तरह की बारीक सूक्ष्मताओं को प्रतिबिंबित नहीं करते थे कि महिलाओं ने वास्तव में स्क्रीन पर बोलने और प्रदर्शित होने में कितना समय बिताया।

2012 में, Google से 1.2 मिलियन डॉलर का अनुदान प्राप्त करने और कंप्यूटर इंजीनियरों और सामाजिक वैज्ञानिकों के साथ काम करने के बाद, डेविस ने फिल्मों, टीवी शो और विज्ञापनों का विश्लेषण करने के लिए चेहरे और आवाज पहचान तकनीक का उपयोग करने की एक विधि, गीना डेविस इंक्लूजन कोटिएंट, या जीडी-आईक्यू लॉन्च किया। . दक्षिणी कैलिफोर्निया विश्वविद्यालय के प्रोफेसर श्रीकांत नारायणन और यूएससी के सिग्नल एनालिसिस एंड इंटरप्रिटेशन लेबोरेटरी में इंजीनियरों की एक टीम द्वारा डिजाइन किया गया सॉफ्टवेयर, गीना डेविस इंस्टीट्यूट के वरिष्ठ शोध सलाहकार कैरोलिन हेल्डमैन के साथ, पुरुषों के सापेक्ष महिलाओं की संख्या का पता लगाने में सक्षम है। स्क्रीन की मात्रा और बोलने के समय के रूप में उन्हें वहन किया जाता है। (जीडी-आईक्यू टूल नस्ल को भी पहचान सकता है; लिंग-गैर-अनुरूपता वाले वर्ण, साथ ही साथ बौद्धिक और शारीरिक अंतर वाले लोगों को मैन्युअल रूप से कोडित किया जाता है।)

इस जून में, डेविस को ऐसे परिणाम प्राप्त हुए जिसने उसे हैंडस्प्रिंग करने के लिए प्रेरित किया। 2018 में 50 सबसे लोकप्रिय बच्चों के टेलीविजन कार्यक्रमों में प्रमुख पात्रों के जीडी-आईक्यू विश्लेषण से पता चला है कि ऑन-स्क्रीन लैंगिक समानता हासिल की गई थी, जिसमें महिलाओं ने उन शो में लीड या सह-प्रमुख भूमिकाओं का 52 प्रतिशत हिस्सा लिया था। स्क्रीन टाइम और स्पीकिंग टाइम भी बराबर - 55.3 प्रतिशत और 50.3 प्रतिशत तक पहुंच गया था या उससे अधिक हो गया था।

बस यह सुनिश्चित करने के लिए, डेविस ने संस्थान के शोधकर्ताओं से 10 साल पहले अनुसंधान करने के लिए कहा और पाया कि, 2011 में 50-50 संतुलन तक पहुंचने के बाद, स्क्रीन पर महिलाओं का पुरुषों का अनुपात केवल स्थिर नहीं था - इसमें 10 प्रतिशत की वृद्धि हुई थी 2008 से।

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मैं उत्साहित था, डेविस याद करते हैं। बच्चे स्क्रीन पर जो देखते हैं उसमें शुरू से ही लक्ष्य लिंग संतुलन था। इतने समय में टेलीविजन में लीड के लिए समानता हासिल करना ठीक है। . . मैं जो उम्मीद कर रहा था उससे परे कह रहा था, लेकिन यह है बिल्कुल मुझे क्या उम्मीद थी।

मंगलवार को, Google के न्यूयॉर्क कार्यालयों में एक कार्यक्रम में, गीना डेविस संस्थान उन निष्कर्षों पर अपनी आधिकारिक रिपोर्ट, साथ ही साथ अधिक बारीक जानकारी जारी करेगा। उदाहरण के लिए, बच्चों के शो में पुरुष और महिला पात्रों को विज्ञान, प्रौद्योगिकी, इंजीनियरिंग और गणित में ठीक उसी दर पर रुचि दिखाते हुए दिखाया गया है (यद्यपि छोटी वास्तविक संख्या में, केवल 3.5 प्रतिशत बच्चों के टीवी पात्र एसटीईएम गतिविधियों में संलग्न हैं)। क्या अधिक है, महिला पात्रों को पुरुष पात्रों की तुलना में नेताओं के रूप में चित्रित किए जाने की अधिक संभावना है (41.4 प्रतिशत की तुलना में 45.5 प्रतिशत), और उन्हें आम तौर पर अपने पुरुष समकक्षों की तुलना में अधिक चालाक के रूप में चित्रित किया जाता है।

एसटीईएम के आंकड़े गीना डेविस इंस्टीट्यूट के मुख्य कार्यकारी मैडलिन डि नोनो के लिए विशेष रूप से संतुष्टिदायक हैं, जो नोट करते हैं कि संगठन लगातार एसटीईएम अध्ययन कर रहा है क्योंकि बराक ओबामा ने अपने प्रशासन के दौरान इसे सर्वोच्च प्राथमिकता दी थी।

डि नोनो ने 2017 में स्कली प्रभाव को मान्य करने के लिए 21st सेंचुरी फॉक्स द्वारा कमीशन किए जाने को याद किया, जिसमें द एक्स-फाइल्स में गिलियन एंडरसन के चरित्र ने लड़कियों और युवा महिलाओं को वैज्ञानिक क्षेत्रों में जाने के लिए प्रेरित किया। हमने पाया कि एसटीईएम में काम करने वाली 63 प्रतिशत महिलाएं आज इसे उस चरित्र के लिए जिम्मेदार ठहराती हैं, डि नोनो कहती हैं।

डेविस का कहना है कि जेंडर और बच्चों की प्रोग्रामिंग में उनकी दिलचस्पी तब जगी जब उन्होंने अपनी 2 साल की बेटी के साथ प्रीस्कूल शो देखना शुरू किया। मैं बिल्कुल स्तब्ध था, वह याद करती है कि शो कितने एकतरफा थे। कुछ अपवाद थे। Teletubbies वास्तव में लिंग-संतुलित हैं, वह अजीब तरह से नोट करती है, लेकिन मुझे नहीं पता कि क्या आप बता सकते हैं।

2004 में गेट के ठीक बाहर, डेविस संस्थान ने 1990 तक बच्चों के टीवी शो और फिल्मों का एक अध्ययन शुरू किया। तब से, डेविस ने हजारों नेटवर्क और स्टूडियो नेताओं, विभाग प्रमुखों, निर्देशकों, लेखकों, श्रोताओं, विज्ञापन अधिकारियों और के साथ मुलाकात की है। गिल्ड के अधिकारी, डेटा को साझा करते हुए उसने इस विश्वास में एकत्र किया है कि संख्याएं - शर्मनाक या दोष नहीं - सुई को स्थानांतरित करें।

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ब्राउन जॉनसन, कार्यकारी उपाध्यक्ष और तिल कार्यशाला में रचनात्मक निदेशक, डेविस की पहली बैठकों में से एक में भाग लेने को याद करते हैं, जब जॉनसन निकलोडियन में एनीमेशन और प्रीस्कूल के अध्यक्ष थे। गीना डेविस इंस्टीट्यूट के शोधकर्ताओं में से एक ने महिलाओं के संवाद की मात्रा, उन्होंने किस तरह की नौकरियां कीं, और उनका यौन शोषण कैसे किया गया, इसके बारे में डेटा प्रस्तुत किया।

मुझे बस इतना याद है कि मैं शोध से इतना प्रभावित हुआ था और कह रहा था, 'मुझे इसके बारे में कुछ करना है; मुझे मदद करनी है, 'जॉनसन याद करते हैं। इसके तुरंत बाद, उसने सुनिश्चित किया कि निकेलोडियन के बोर्ड के सभी कलाकार और एनीमेशन विभाग के लेखक डेविस की प्रस्तुतियों में शामिल हों, क्योंकि एनीमेशन ऐतिहासिक रूप से एक बहुत ही पुरुष दुनिया रही है।

डिज़नी चैनल्स वर्ल्डवाइड के लिए सामग्री और रचनात्मक रणनीति के कार्यकारी उपाध्यक्ष नैन्सी कैंटर, डेविस को बड़े और तेज़ बदलाव करने के लिए उद्योग को जवाबदेह ठहराने का श्रेय देते हैं [और सम्मोहक] हम सभी जो बच्चों के लिए प्रोग्रामिंग में काम करते हैं, न केवल एक कठिन नज़र रखने के लिए। कितनी लड़कियों को पर्दे पर देखा जाता है, लेकिन महत्वपूर्ण बात यह है कि उन्हें कैसे चित्रित किया जाता है। कौन सी भूमिकाएँ, क्या दृष्टिकोण, किस प्रकार के शरीर, कौन से रंग और वे किस आवाज़ का उपयोग करते हैं ये ऐसे सवाल हैं जो अब हम हर दिन खुद से पूछते हैं।

नवीनतम अध्ययन के परिणाम, डेविस कहते हैं, उनके विश्वास की पुष्टि करते हैं कि डेटा हमेशा जादू की कुंजी रहा है। जब वह बच्चों के मीडिया निर्माताओं से मिलती है, तो वह कहती है, उनकी जबरदस्त प्रतिक्रिया है, 'हम इस काम की लाइन में हैं क्योंकि हम बच्चों की परवाह करते हैं और हमें लगा कि हम बच्चों द्वारा सही कर रहे हैं, और यह भयावह है।' ये वे लोग हैं जो सही काम करना चाहता था, सोचा कि वे थे, और बदलने के लिए बहुत प्रेरित थे।

डेविस और डि नोनो ने तुरंत बताया कि सब कुछ ठीक नहीं हुआ है। जब बच्चों के शो में सहायक और छोटे पात्रों की बात आती है तो महिला प्रतिनिधित्व में अभी भी महत्वपूर्ण विसंगतियां हैं (अध्ययन में शामिल सहायक पात्रों में से 43.1 प्रतिशत महिलाएं थीं, जबकि 56.9 प्रतिशत पुरुष थे), और लड़कियों और महिलाओं के होने का खतरा अभी भी अधिक है। स्क्रीन पर हाइपरसेक्सुअलाइज़्ड।

डि नोनो के पालतू जानवरों में से एक यह है कि महिला पात्रों को अभी भी लड़कों की तरह मजाकिया होने की अनुमति नहीं है। हर बार जब मैं बच्चों के कंटेंट वाले व्यक्ति से मिलती हूं और वे शो विकसित कर रहे होते हैं, तो मैं कहती हूं, 'महिला पात्रों को मजाकिया बनाओ,' वह कहती हैं, यह भी कहते हुए कि अक्सर, ताकत आत्म-गंभीरता के साथ भ्रमित होती है। वास्तविक दुनिया में, आंकड़े [सुझाव देते हैं] कि जो पुरुष मजाकिया होते हैं उन्हें पुरस्कृत किया जाता है, जबकि जो महिलाएं मजाकिया होती हैं उन्हें इसके लिए डिंग किया जाता है।

डेविस का कहना है कि वह लेखकों, निर्माताओं, निर्देशकों और अन्य प्रमुख अधिकारियों से आग्रह करने का इरादा रखती है कि वे सहायक और मामूली पात्रों के साथ उतनी ही प्रगति करें जितनी उनके पास लीड के साथ है। वे बड़ी सोच रहे हैं, जो अच्छा है, वह नोट करती है, लेकिन मुझे स्पष्ट रूप से [बड़ी] आबादी पर ध्यान केंद्रित करने में उनकी मदद करने की ज़रूरत है। उस फोकस के बिना, वह कहती है, एक हानिकारक विकृति - कि हम दुनिया में आधा जगह नहीं लेते हैं और आधा दिलचस्प और महत्वपूर्ण चीजें करते हैं - कायम रहेगा।

इसलिए मैं इस बात पर ध्यान केंद्रित करती हूं कि बच्चे पहले क्या देखते हैं, वह बताती हैं। मेरा मानना ​​है कि हम अनजाने में पीढ़ी दर पीढ़ी महिलाओं और लड़कियों को दूसरे दर्जे के नागरिक के रूप में देखने का प्रशिक्षण दे रहे हैं। मेरा मानना ​​है कि यह हमारे समाज के हर पहलू को प्रभावित करता है - नेतृत्व और पदोन्नति और वेतन और सब कुछ।

हमारी संस्कृति में बदलाव को प्रेरित करने के लिए हमारे पास पर्याप्त वास्तविक जीवन की महिला रोल मॉडल नहीं हैं, इसलिए हमें कल्पना में उनकी आवश्यकता है, वह जारी है। और सबसे अच्छी बात यह है कि, जितना मीडिया छवियां समस्याएं पैदा कर सकती हैं, क्योंकि वे इतनी शक्तिशाली हैं, वे उन समस्याओं का इलाज कर सकते हैं जो वे पैदा कर रहे हैं।

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