UPS 100,000 नए कर्मचारियों की भर्ती के अपने लक्ष्य को पूरा करने के लिए आवेदन करने के 30 मिनट के भीतर आवेदकों को नियुक्त करेगा

यूपीएस ने अपने व्यस्त छुट्टियों के मौसम से पहले 100,000 से अधिक लोगों को काम पर रखने का लक्ष्य रखा है और आवेदन करने के 30 मिनट के भीतर लोगों को नौकरी की पेशकश करेगा।

जिस तरह से नौकरी का बाजार चल रहा है, कर्मचारियों को काम पर रखने के लिए प्रतिस्पर्धा तेज है, और कंपनियां लोगों को भर्ती करने के लिए अलग-अलग हथकंडे अपना रही हैं।

कुछ उच्च वेतन, शामिल होने के लिए बोनस और हाई स्कूल डिप्लोमा जैसी आवश्यकताओं को छोड़ने की पेशकश कर रहे हैं।

यूपीएस के सोर्सिंग और भर्ती के वैश्विक निदेशक मैट लावेरी का कहना है कि यह रणनीति आवेदकों के लिए तत्काल संतुष्टि है।

जिन नौकरियों को भरने की जरूरत है उनमें पैकेज हैंडलर और ड्राइवर हेल्पर शामिल हैं।

तत्काल काम पर रखने के लिए उनके पास साक्षात्कार छोड़ने के लिए आवेदन प्रक्रिया के दौरान आवेदकों को अपने सभी कागजी कार्य जमा करने होते हैं। इससे समय दो सप्ताह कम हो जाता है।