सेनेका फॉल्स स्थानीय कानून #7 . के विरोध का एक खुला पत्र

स्थानीय समुदाय (वाटरलू स्कूल टैक्स और सेनेका फॉल्स टाउन/काउंटी टैक्स) में स्थित 50 व्यक्ति निर्माण व्यवसाय (टारजैक इंक) के मालिकों में से एक के रूप में, मैं प्रस्तावित स्थानीय कानून #7 के साथ अपनी चिंता व्यक्त करने के लिए लिख रहा हूं। मुझे विश्वास है कि स्थानीय कानून #7 सामान्य रूप से व्यापार विरोधी है और पहले से स्वीकृत संघीय, राज्य और स्थानीय आवश्यकताओं के भीतर काम कर रहे विशिष्ट व्यवसायों को लक्षित करने की एक बहुत ही खतरनाक मिसाल कायम करता है। हमारे स्थानीय कानून निर्माताओं को जो संभावित रुख अपनाने के लिए कहा जा रहा है, वह न केवल व्यापार विरोधी है, बल्कि अंत में यह मजदूर विरोधी भी है। हम पूरे देश के साथ-साथ एशिया के प्रतिस्पर्धियों से लड़ते हैं। उच्च कर्मचारी करों (कर्मचारियों के COMP और बेरोजगारी बीमा), कठिन पर्यावरणीय आवश्यकताओं और एक ग्राहक आधार के कारण प्रतिस्पर्धी बने रहने की क्षमता NY में तेजी से चुनौतीपूर्ण हो गई है, जिससे परिवहन उनके खरीद निर्णय पर बड़ा प्रभाव डाल रहा है। इस समुदाय में उच्च करों का विचार हमारे व्यवसाय के लिए अक्षम्य है और यह आवश्यक नहीं है। सेनेका मीडोज करों में कमी के लिए याचिका नहीं कर रहा है। वे बस अपना व्यवसाय चलाना चाहते हैं और उस समुदाय के सक्रिय और सहायक सदस्य बनना चाहते हैं जिसमें वह संचालित होता है। हमारे व्यापार पारिस्थितिकी तंत्र के एक उत्पादक हिस्से के नुकसान के परिणामस्वरूप उच्च कर होंगे, जिससे हमारे व्यवसाय को कुछ कठिन निर्णय लेने पड़ेंगे - स्केल बैक, हमारे कुछ या सभी व्यवसाय के एक हिस्से को स्थानांतरित करना या बस बंद करना। यदि स्थानीय कानून # 7 पारित हो जाता है तो यह वास्तविकता है। हम सेनेका मीडोज से सीधे सड़क पर काम करते हैं और हमें समय-समय पर उनके संचालन के साथ चुनौतियों का सामना करना पड़ा है और इस साल गंध चुनौतीपूर्ण रही है। प्रबंधन भी इस तथ्य से पीछे नहीं हटे हैं, बल्कि उन्होंने आगे बढ़कर इस मुद्दे को अपने कब्जे में ले लिया है और इसे हल करने के लिए काम कर रहे हैं। इस तरह उन्होंने हमारे द्वारा उनके ध्यान में लाए गए हर मुद्दे को संभाला है और हर मुद्दे को एक स्वीकार्य समय सीमा में हल किया गया है। वे एक अच्छे पड़ोसी और बिजनेस ऑपरेटर हैं। मैं चाहता हूं कि प्रत्येक निर्वाचित अधिकारी इस संभावित कानून पर ध्यान से विचार करे और पूरे समुदाय के सर्वोत्तम हित में कार्य करे। मैं आशा करता हूं कि आप उसी निष्कर्ष पर पहुंचेंगे जिस पर मैं पहुंचा हूं, जो समुदाय के प्रत्येक सदस्य के साथ चिंताओं को दूर करने के लिए काम करता है ताकि हम अपने समुदाय के विकास और सुधार के लिए काम कर सकें। लैंडफिल और उसके कर्मचारी, ठेकेदार और लाभार्थी इस समुदाय के प्रमुख घटक हैं और उन्हें भागने के बजाय गले लगाया जाना चाहिए या अनपेक्षित परिणाम विनाशकारी हो सकते हैं। आपके विचार और आपके समय के लिए धन्यवाद। सादर, टोनी ईसेनहटसह-मालिक तारजैक इंक। 2241 एनवाईएस आरटी। 414वाटरलू, एनवाई 13165





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