यदि आईआरएस को अधिक जनशक्ति नहीं मिलती है तो धनवापसी, कर क्रेडिट भुगतान और भविष्य के प्रोत्साहन चेक में देरी होगी

आईआरएस ने टैक्स रिफंड, टैक्स क्रेडिट, बेरोजगारी लाभ रिफंड और कोरोनोवायरस महामारी से जुड़े प्रोत्साहन भुगतान में $ 10 बिलियन जारी किए हैं। जबकि $ 1,200 से $ 2,000 के प्रोत्साहन भुगतान के चौथे दौर की बात की गई है - 2022 तक एक और बढ़ावा की संभावना नहीं है।





आईआरएस भी सामना कर रहा है कर रिटर्न का एक ऐतिहासिक बैकलॉग, क्योंकि 35 मिलियन लोग संसाधित होने की प्रतीक्षा कर रहे हैं . आखिरी प्रोत्साहन प्रोत्साहन अमेरिकी बचाव योजना के हिस्से के रूप में आया, जिसने आईआरएस को अधिकांश अमेरिकियों को $ 1,400 प्रोत्साहन चेक जारी करने का काम सौंपा। प्रत्यक्ष सहायता भुगतान के लिए इतनी योग्यता के साथ, इसने शॉर्ट-स्टाफ एजेंसी को 8-गेंद के पीछे डाल दिया।

इस हफ्ते की शुरुआत में, LivingMax ने आईआरएस से अमेरिकियों को सीधे जमा भुगतान से जुड़े विभिन्न कोडों को तोड़ दिया। लाखों लोग अभी भी प्रोत्साहन भुगतान प्राप्त कर रहे हैं क्योंकि आईआरएस नाटकों ने पकड़ बना ली है। हालांकि, एजेंसी के काम का खामियाजा अब भुगतना पड़ रहा है चाइल्ड टैक्स क्रेडिट भुगतान , जो मासिक बाहर जाते हैं।

हालांकि, आईआरएस के अधिवक्ताओं का कहना है कि एजेंसी और रिफंड के सुचारू, कुशल रोलआउट, टैक्स क्रेडिट भुगतान और यहां तक ​​​​कि प्रोत्साहन के बीच एक चीज है: श्रमिक।






बिडेन प्रशासन ने इस साल की शुरुआत में अनुमान लगाया था कि अगर आईआरएस ने अपनी कार्यबल समस्या का समाधान नहीं किया तो अगले दशक में गैर-संग्रहीत कर $ 7 ट्रिलियन से अधिक हो सकते हैं। . व्हाइट हाउस ने प्रौद्योगिकी में निवेश करने के साथ-साथ श्रमिकों को उस कार्य को करने के लिए दीर्घकालिक समाप्ति का प्रस्ताव दिया है।

लेकिन अब यह स्पष्ट है कि लाखों लोगों के बैकलॉग के साथ आईआरएस के लिए महामारी के बाद की जिम्मेदारियों की बढ़ती सूची अतिरिक्त सहायता के बिना संभालने के लिए बहुत अधिक होगी।

अधिवक्ताओं का कहना है कि अधिक लोगों को काम पर रखने के अलावा- इसकी अधिकांश टीम के पूरे कार्य विवरण को संशोधित करने की आवश्यकता है। यही कारण है कि बहुत से लोग आईआरएस को ड्रॉइंग बोर्ड में वापस जाना चाहते हैं, और फिर से आकलन करना चाहते हैं कि उसकी टीम क्या करेगी। फिर, आईआरएस को पटरी पर लाने के लिए कर्मचारियों की भर्ती, प्रशिक्षण और तैनाती करें।



यह विशेष रूप से सच है यदि आईआरएस को संभावित रूप से अतिरिक्त प्रोत्साहन चेक तैनात करने का काम सौंपा जा सकता है।


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